400-998-1531
您当前的位置是:首页> 学校动态> 动态详情> 动态详情

沈阳新励成《当众讲话,人际沟通》学习班

发布:沈阳新励成口才培训学校 时间:2019-09-17 16:42:46.0 点击:442

  新励成《当众讲话,人际沟通》沙龙体验课
  ——会议不敢发言,错失晋升机会?
  ——工作汇报条理不清晰,没有得到重视?
  ——和客户交流没有说服力,业绩提不上去?
  ——员工面前说话没有威信和气势,影响领袖形象?
  ——和朋友聊天不知道说什么好,不能轻松表现自己?
  个人经典成功素质课程:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、心理素质、说服力销售、形体礼仪、科学发声。
  青少年经典成功素质课程:青少年才智领袖特训营、自信口才、快乐沟通、心理素质、形体礼仪、高效记忆、思维导图、单词记忆。
  新励成特色课程:幸福家庭系统、智慧父母、影响力导师班、生命的绽放、领导力口才。
  企业内训:
  《新员工职业素养和职业认知》   《职业形象塑造》   《跨部门沟通技巧》
  《如何成为一个优秀的员工》   《当众表达技巧》   《人际关系》
  《职业人五项修炼》   《职业心态》   《目标与计划管理》
  《职业化塑造》   《职业规划》   《时间管理与工作效率的提升》
  核心员工培训系列
  《商务礼仪》   《高效管理沟通技巧》   《赢在执行力》
  《高效时间管理》   《跨部门沟通与协作》   《高绩效团队建设》
  《呈现与演讲技巧》   《团队目标与绩效管理》   《压力与情绪管理》
  中高层管理人员系列
  《领导力口才》   《说服力销售》   《高效团队建设》
  《领袖心法》   《市场分析与营销计划》    《领导与激励艺术》
  《教练式领导》   《创新思维与创新管理》   《问题分析与决策》
  《领导者的沟通艺术》   《精细化营销与服务竞争力》    《培养员工献身精神与职业生涯管理》
  人力资源系列
  《绩效评估与面谈技巧》   《比高新更有效—福利管理》   《伯乐与相马—人才招聘与面试》
  《绩效反馈与辅导技巧》   《对员工最好的福利—培训管理》   《非人力资源经理的人力资源管理》
  《班组目标与绩效管理》   《企业面试官面试心理学及技巧》    《吸引、激励、留住员工的法宝—薪酬管理》
  内训师提升系列
  《TTT企业内训师培训技巧》   《专业课程开发与设计》   《课程开发与优化(中高级讲师)》
  《内训师的授课心理学》   《内训师综合能力提升训练》   《带领体验式学习的技巧训练》

上一篇:沈阳新励成当众讲话克服紧张学习班      下一篇:沈阳新励成演讲南山口才培训